アーカイブ：2020年 11月

1. 

   11.302020

   介護に必要な「その人らしさを尊重したケア」とは？

   福祉の仕事をしていると、「その人らしさを大切にしましょう」といったことを耳にすることがあると思います。では、「その人らしさ」って何でしょう？例えば、綺麗好き、毎朝新聞を読む、歌が好き、野菜が嫌い、などその人の性格や習慣、趣味、嗜好もその人らしさだと思います。

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   • 高齢者介護, 障害者福祉
2. 

   11.292020

   【介護・障害福祉サービス】人員配置基準（常勤・非常勤、専従・兼務）の考え方

   介護・障害福祉サービスを行う上で、人員配置の理解は非常に大切です。以下は、厚生労働省社会保障審議会介護給付費分科会（令和2年９月30日）の資料より抜粋したものです。

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   • 高齢者介護, 障害者福祉
3. 

   11.282020

   介護現場の困難事例は成長のチャンス

   介護の仕事をしていると、認知症の人や転倒しそうな人の対応、本人・家族から理不尽な扱いを受けるなど様々な場面で困難さを感じることもあると思います。私も介護の現場で働いている時は、対応が難しい利用者やトラブルになっている家族のことを思い出すと憂鬱な気持ちになることが何度もありました。

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   • 高齢者介護, 障害者福祉
4. 

   11.272020

   レビー小体型認知症の幻視と対応

   レビー小体型認知症の主な症状に幻視があります。幻視は、実際にないものが本人にははっきりとみえる症状です。これまで関わってきたレビー小体型認知症の方の幻視と私がどのように関わったかを書いていきます。「レビー小体型認知症の対応はこの対応方法が正解です。

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   • 高齢者介護
5. 

   11.262020

   【高齢者虐待防止】職員による虐待、認知症の人の割合が高いのははなぜか？

   介護事業所を利用している認知症の人の多くは、職員による虐待とは無縁のところにいると思います。

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   • 高齢者介護
6. 

   11.252020

   【2021年度介護報酬改定情報】看取りへの対応

   厚生労働省の社会保障審議会介護給付費分科会は、2021年度介護報酬改定における、看取りへの対応について次のように提案しました。

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   • 高齢者介護
7. 

   11.242020

   【2021年度介護報酬改定情報】認知症対応力強化について

   厚生労働省の社会保障審議会介護給付費分科会は、2021年度介護報酬改定における、認知症への対応力強化について次のように提案しました。

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