【障害福福祉サービスの開設】就労移行支援とは？
就労を希望する65歳未満の障害のある方に対して、生産活動や職場体験などの機会の提供を通じた就労に必要な知識や能力の向上のために必要な訓練、就労に関する相談や支援を行います。
このサービスでは、一般就労に必要な知識・能力を養い、本人の適性に見合った職場への就労と定着を目指します。
対象者
就労を希望する65歳未満の障害のある方であって、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれる方が対象です。
具体的には次のような例が挙げられます。
(1) 就労を希望する方であって、単独で就労することが困難であるため、就労に必要な知識および技術の習得もしくは就労先の紹介その他の支援が必要な65歳未満の方。65歳以上の障害者であっても、65歳になる前の5年間の間に、障害福祉サービスの支給を受けており、65歳になる前日の段階で、就労移行支援の支給決定を受けていた方は引き続き支援を受けることができます。
(2) あん摩マッサージ指圧師免許、はり師免許またはきゅう師免許を取得することにより、就労を希望する方
サービスの内容
- 一般的な労働に必要な知識や技能の向上のために必要な訓練
- 挨拶や身なりなど実際に就職した場合に必要となる基本的なマナーに関する支援
- 利用者の適性に応じた求職活動の支援
- 就職後における職場への定着のために必要な相談や支援
